【外部情報】キャリア形成・リスキリング推進事業について
株式会社パソナは、“リスキリングを通じ生涯にわたり職業能力を向上させ、労働者の主体的な職業能力開発・キャリア形成の推進” を目的に、キャリア形成・リスキリング支援事業を厚生労働省から受託し、道内では北海道キャリア形成・リスキリング支援センターとして運営しています。
キャリア形成とは、個人が仕事を通じて経験やスキルを蓄積し自己実現を追求するプロセスのことであり、在職者向けキャリア支援を行うことで、従業員の意識改革・スキルアップが実現し企業の成長につながる取組みです。
このたび在職者向けキャリア支援とともに、４月から新入社員を迎える企業様向けに “内定者向けキャリア研修（キャリアコンサルティング面談付き）” も無料で実施しています。４月から入社する内定者が、自分らしい社会人生活を歩んでいけるよう、本セミナーを活用し、キャリア支援に取り組みませんか？
【問い合わせ】
北海道キャリア形成・リスキリング支援センター 011-222-9618 担当： 國本（クニモト）
（※本事業は株式会社パソナが厚生労働省より受託し運営しています）
